¿Qué puede llegar a considerarse un problema laboral?

Buenas, Nos encontramos con problemas laborales cada día en el trabajo, lo que pasa es que normalmente los afrontamos y encontramos una solución al problema, y al estar solucionado deja de ser un problema. Cuando este se alarga en el tiempo, no se puede solucionar y causa mucho sufrimiento o angustia a la persona, podemos considerar que es un problema laboral que esta realmente obstaculizando el trabajo y el ritmo laboral. Es en esos casos en los que se tendría que intervenir, primero por parte de los responsables del trabajo, y sino hay forma de solucionar-lo buscar asesoramiento externo. Salud!